Equipes de Alta Performance
Comunique-se melhor
O PCM pode ser usado em todos os aspectos da vida, nas interações pessoais e de negócios, identificando o tipo de personalidade primário ou "básico" de outra pessoa. O PCM é uma metodologia altamente eficaz para desenvolver equipes de alta performance que saibam comunicar com Inteligência Emocional e gerenciar as situações de estresse.
O Process Communication Model (PCM) é uma metodologia desenvolvida pelo psicólogo americano Taibi Kahler e hoje presente em 45 países. Nosso assessment Key to Me, que tem como embasamento a Análise Transacional e a teoria das 6 personalidades que todos temos em nós.
É ideal para coesão de equipes, melhorar a comunicação, reduzir o estresse e liderar melhor.
O Process Communication Model
Como me conectar com cada colaborador?
Como me motivar e motivar o interlocutor?
Como liderar minha equipe?
Como me comunicar?
Porque me estresso?
Como resolver esta situação?
Taibi Kahler identificou os 6 tipos de personalidade que todos temos dentro de nós. São milhões de possibilidades já que cada indivíduo é único. Com o Porcess Communication Model você tem uma ferramenta prática para comunicar de forma eficiente com todos.
“Formação muito enriquecedora, além do conteúdo e da condução brilhante da Sandra Oliveira [trainer e coach certificada ao Process Communication Model®], pelas trocas de profissionais que dividem a mesma paixão pelo desenvolvimento de talentos.”
Ariane Sales
Coach de Carreira
"Venho utilizando a ferramenta Process Communication Model (PCM) em meus processos de coaching e em grupos. (...) Como me relacionar, comunicar, me conhecendo e obtendo ferramentas para de fato gerir melhor minha comunicação, emoções e relacionamentos. Fundamental para vida!"
Sandra Oliveira
Consultora de Comunicação Pessoal, Fonoaudióloga e Coach
“Foi uma experiência sem igual. Você acessa informações que podem mudar radicalmente o modo com que você se comunica. Consegue entender as fragilidades e requerimentos internos das pessoas. Fundamental para médicas e médicos que querem se conectar com seus pacientes e melhor coordenar suas equipes elevando a qualidade de atendimento a um nível totalmente inovador.”
Marco Mastrandonakis
Médico cirurgião plástico e palestrante
"O Assessment “Key to me” da Kahler é uma ferramenta riquíssima em informações, como por exemplo sobre Comunicação, que auxilia o Coach a desenvolver um processo mais eficaz e rápido, independente dos objetivos estabelecidos."
Pedro Luiz Perrucci
Qualiser Desen. Empresarial LTDA
Resultados
Melhor comunicação
Menos estresse
Saber comunicar de forma positiva
Comunicar e ser escutado por todos
O Assessement Key to Me
O Assessment Key to me foi construído com base no modelo Process Communication Model.
O Relatório do Perfil de Personalidade tem mais de 30 páginas e revela a estrutura de personalidade do indivíduo e diversas características pessoais. A metáfora do “Edifício de personalidade” ajuda na visualização da composição da estrutura de personalidade única de cada pessoa.
Todo indivíduo tem características dos seis tipos de personalidade. Cada um dos seis tipos de personalidade é localizado em um dos seis andares do edifício. O tamanho do andar indica o nível de energia potencial disponível quando o tipo de personalidade correspondente é acessado ou exigido em determinada situação. A metáfora do “elevador” ilustra a habilidade da pessoa em acessar cada andar e usar os recursos correspondentes.
Através do conhecimento de sua própria estrutura de personalidade e a de seu interlocutor, o PCM é uma ferramenta que permite entender, motivar e comunicar de forma eficiente. O modelo oferece estratégias precisas para desenvolver o autogerenciamento e a gestão das relações interpessoais, inclusive em condições de estresse.
Nossa pedagogia
A pedagogia proposta tem como base a alternância entre trabalho pessoal, exercícios práticos (60%) e conteúdo teórico (40%).
Nosso pacote pedagógico conta com um Perfil Key to Me personalidado e encadernado, um manual do participante e também um certificado de participação.