PCM para RH

O Process Communication Model® (PCM) é uma metodologia desenvolvida pelo psicólogo americano Dr. Taibi Kahler (PhD) e hoje presente em mais de 50 países. O Perfil de Personalidade e Comunicação Process Communication Model utiliza os conceitos da Inteligência Emocional criados pelos psicólogos americanos Peter Salovey e John Mayer e popularizados por Daniel Goleman, da Analise Transacional do Eric Berne e da teoria das 6 personalidades que todos temos em nós do Taibi Kahler, permite:

- Escolher o candidato mais adequado para cada vaga.

- Desenhar um plano de carreira para cada colaborador.

- Desenvolver colaboradores e lideranças.

O Process Communication Model

Que candidato escolher?

O que o motiva?

Como está sua Inteligência Emocional?

Como me comunico com cada colaborador?

Que plano de carreira?

Quem vai dar o melhor de si mesmo?

O perfil PCM e sua metodologia permitem responder a todas estas perguntas.

"Eu tenho usado a ferramenta Process Communication Model (PCM) em meus processos de coaching e de grupo. Como se relacionar, comunicar, conhecer e obter ferramentas para realmente lidar melhor com minha comunicação, emoções e relacionamentos. Fundamental para a vida!"

 

Sandra Oliveira

Consultora de Comunicação Pessoal,

Fonoaudióloga e Coach

 "O Assessment Key To Me é a melhor ferramenta de avaliação de perfil de personalidade com foco em comunicação do mercado mundial.

 Sendo Psicóloga, Master Coach e tendo formação em diversos outros instrumentos, posso afirmar que o Key To Me traz um grande diferencial para quem trabalha com desenvolvimento humano, pois ultrapassa os limites do autoconhecimento."

 

Adriana Preto Rutzen

Psicóloga, Master Coach e Consultora em Desenvolvimento Humano

Fundadora da Evolução Essencial Desenvolvimento Humano e Trainer Process Communication Model

 

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     "O Process Communication Model é uma metodologia científica e altamente eficaz para o processo de desenvolvimento da inteligência emocional. Trata-se de uma metodologia de desenvolvimento pessoal e interpessoal muito assertiva e completa que, quando aprendida e colocada em prática gera, inevitavelmente, uma alta performance.

     O grande diferencial do PCM é seu foco no interrelacional, isto é, na comunicação.

     O PCM nos ensina a ver o mundo através dos olhos do outro, gerando empatia e nos explica como falar a língua do outro, criando conexão através da linguagem para facilitar os relacionamentos.

     É uma metodologia genial!

Público-Alvo:

Profissionais, gestores e diretores de RH, responsáveis por recrutamento e seleção, gestão de carreira e talentos que querem se certificar num assessment poderoso e numa metodologia internacional embasada na Inteligência Emocional e Análise Transacional.

Pré-requisito:

Ser um profissional de RH ou da área de recrutamento e seleção.

Mínimo 4 anos de ensino superior na área de RH ou mínimo 10 anos de experiencia comprovada na área de RH.

Duração:

8 encontros virtuais de 2h30 + 1h30 de mentoria individual (3 x 30 minutos) + certificação

Resultados

Saber utilizar o assessment Key to Me, uma potente ferramenta para seleção e gestão de carreiras.

Conhecer melhor os candidatos: suas forças de caráter, seu estilo de comunicação preferido, sua preferência de ambiente, suas necessidades psicológicas, seus motivadores, seu nível de inteligência emocional e seus comportamentos previsíveis sob estresse.

Conhecer-se melhor para orientar e comunicar melhor com os candidatos ou com seus colaboradores.

Alinhar o perfil do candidato com as vagas e o percurso profissional.

Ter uma ferramenta para comunicar e motivar melhor os colaboradores e definir o plano de carreira adequado para cada um.

Conhecer o estilo de liderança preferido de cada colaboradores e da equipe em geral.

O Assessement Key to Me

O Relatório do Perfil de Personalidade e Comunicação revela a estrutura de personalidade do indivíduo e diversas características pessoais como suas forças de caráter, seu estilo de comunicação preferido, sua preferência de ambiente, suas necessidades psicológicas, seus motivadores, seu nível de inteligência emocional e seus comportamentos previsíveis sob estresse.

A metáfora do “Edifício de personalidade” ajuda na visualização da composição da estrutura de personalidade única de cada pessoa. São milhões de possibilidades já que cada indivíduo é único. O Perfil Process Communiation Model permite entender de forma simples cada pessoa na sua individualidade.

 

Todo indivíduo tem características de seis tipos de personalidade. Cada um dos seis tipos de personalidade é localizado em um dos seis andares do edifício. O tamanho do andar indica o nível de energia potencial disponível quando o tipo de personalidade correspondente é acessado ou exigido em determinada situação. A metáfora do “elevador” ilustra a habilidade da pessoa em acessar cada andar e usar os recursos correspondentes. Quanto maior facilidade se tem em utilizar o "elevador" maior a Inteligência Emocional.

Conteúdo do curso

 

• Descoberta dos componentes da Estrutura de Personalidade, ou seja, aprender como ler, utilizar e explicar as informações do Perfil de Personalidade e Comunicação Process Communication Model.

• Técnica de validação do perfil com a pessoa que o preencheu. Ou seja, aprender a verificar a pertinência das informações informadas no relatorio.

• Utilização dos dados do relatório PCM para um plano de acompanhamento personalizado, tanto para o recrutamento quanto para a mobilidade interna ou o desenvolvimento de colaboradores.

 

 

Nossa pedagogia

A pedagogia proposta tem como base a alternância entre trabalho pessoal, exercícios práticos de entrevistas, devolutivas e conteúdo teórico para a utilização do método em seleção e desenvolvimento humano. Ao final, ocorre a certificação com uma verificação dos conhecimentos técnicos, seguido de um caso pratico com um relatório PCM.

Kahler Communications Brasil

Eu tenho usado a ferramenta Process Communication Model (PCM) em meus processos de coaching e de grupo. Como se relacionar, comunicar, conhecer e obter ferramentas para realmente lidar melhor com minha comunicação, emoções e relacionamentos. Fundamental para a vida!

 

Sandra Oliveira

Consultora de Comunicação Pessoal,

Fonoaudióloga e Coach

 "O Assessment Key To Me é a melhor ferramenta de avaliação de perfil de personalidade com foco em comunicação do mercado mundial.

 Sendo Psicóloga, Master Coach e tendo formação em diversos outros instrumentos, posso afirmar que o Key To Me traz um grande diferencial para quem trabalha com desenvolvimento humano, pois ultrapassa os limites do autoconhecimento."

 

Adriana Preto Rutzen

Psicóloga, Master Coach e Consultora em Desenvolvimento Humano

Fundadora da Evolução Essencial Desenvolvimento Humano e Trainer Process Communication Model

 

Eu tenho usado a ferramenta Process Communication Model (PCM) em meus processos de coaching e de grupo. Como se relacionar, comunicar, conhecer e obter ferramentas para realmente lidar melhor com minha comunicação, emoções e relacionamentos. Fundamental para a vida!

 

Sandra Oliveira

Consultora de Comunicação Pessoal,

Fonoaudióloga e Coach

 "O Assessment Key To Me é a melhor ferramenta de avaliação de perfil de personalidade com foco em comunicação do mercado mundial.

 Sendo Psicóloga, Master Coach e tendo formação em diversos outros instrumentos, posso afirmar que o Key To Me traz um grande diferencial para quem trabalha com desenvolvimento humano, pois ultrapassa os limites do autoconhecimento."

 

Adriana Preto Rutzen

Psicóloga, Master Coach e Consultora em Desenvolvimento Humano

Fundadora da Evolução Essencial Desenvolvimento Humano e Trainer Process Communication Model

 

Eu tenho usado a ferramenta Process Communication Model (PCM) em meus processos de coaching e de grupo. Como se relacionar, comunicar, conhecer e obter ferramentas para realmente lidar melhor com minha comunicação, emoções e relacionamentos. Fundamental para a vida!

 

Sandra Oliveira

Consultora de Comunicação Pessoal,

Fonoaudióloga e Coach

 "O Assessment Key To Me é a melhor ferramenta de avaliação de perfil de personalidade com foco em comunicação do mercado mundial.

 Sendo Psicóloga, Master Coach e tendo formação em diversos outros instrumentos, posso afirmar que o Key To Me traz um grande diferencial para quem trabalha com desenvolvimento humano, pois ultrapassa os limites do autoconhecimento."

 

Adriana Preto Rutzen

Psicóloga, Master Coach e Consultora em Desenvolvimento Humano

Fundadora da Evolução Essencial Desenvolvimento Humano e Trainer Process Communication Model